Tugas 5K

1.                   Sebutkan perbedaan organisasi formal dan organisasi informal menurut Argyris?

Jawab :

·         Formal

Hubungan antara atasan & bawahan ditentukan peraturan

Pemimpin ditetapkan

Pengendalian perilaku melalui pemberian balas jasa dan hukuman

Bawahan sangat tergantung pada atasan

·         Informal

Hubunngan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing

Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan

Pengendalian melaui pemenuhan kebutuhan

Kurang tergantung pada pimpinan

2.                   Sebagai  Proses, dapat dikatakan organisasi bersifat dinamis sebab itulah  ia hidup, selalu bergerak, berkembang dan berubah-ubah. Adanya sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa factor yang mempengaruhi, jelaskan factor-faktor tersebut!

Jawab :

a.    FAKTOR INTERN (DALAM)

♣  Tujuan

♣  Manusia-manusia

♣  Tata hubungan

b.    FAKTOR EKTERN (LUAR)

a.            NON FISIK

♥   Bersifat Konstitusional-politis

        Contoh: UUD, Tap MPR, KEPRES, SISTEM PEMERINTAHAN

♥   Bersifat Sosial-politis

Contoh: Partisipasi masyarakat, Parpol, Susunan hidup masyarakat, Peranan kelompok.

 ♥  Bersifat Sosial-ekonomi

Contoh: Kondisi hidup penduduk, Sumber penghasilan, umlah penduduk, Lapangan kerja.

      ♥   Bersifat Sosial-religius

Contoh: Pengaruh Agama, Hubungan pemeluk agama, Organisasi keagamaan.

      ♥   Bersifat Sosial-kultur

Contoh: Tingkat kecerdasan berpikir.

      ♥   Bersifat Teknik-teknologis

Contoh: Penemuan teknologi

b.    BERSIFAT FISIK

Misalnya: Faktor letak, Keadaan Alam, Daerah, Sumber-sumber Alamiah, Keadaan Iklim dan Cuaca.

3.                   Sebutkan macam-macam konflik berdasarkan peranan manusia?

Jawab :

♦ Konflik Peranan (Person Role Conflict)

♦ Konflik antar Peranan (Inter-role Conflict)

Timbul akibat satu orang menjabat dua atau lebih fungs yang bertentangan

♦ Konflik Pemenuhan harapan (Intersender Conflict)

Memenuhi harapan dari beberapa orang

♦ Konflik akibat informasi tidak sesuai (Intrasender Conflict)

4.                   Ada 5 tingkatan dalam “Hirarki Kebutuhan Maslow” sebutkan dan jelaskan 5 tingkatan yang dimaksud?

Jawab :

·         Fisiologi: Lapar, haus, perumahan dll

·         Keamanan: Keselamatan, perlindungan dll

·         Sosial: Rasa cinta, kekeluargaan, persahabatan, kasih saying

·         Penghargaan: Status, kedudukan, kehormatan

·         Aktualisasi diri: Pemenuhan diri, pengembangan diri, kreatifitas, ekpresi diri.

5.                   Apa yang saudara ketahui tentang motivasi internal? Sebutkan dan jelaskan 2 motivasi internal?

Jawab :

a.    Motivasi Fisiologi

Merupakan Motivasi alamiah contohnya: Lapar & Haus

b.    Motivasi Psikologis

·         Motivasi Kasih Sayang (Affectional motivation)

(menciptakan kehangatan,  keharmonisan)

·         Mempertahankan diri (Ego-defensive motivation)

(melindungi kepribadian, mendapatkan kebanggaan)

·         Memperkuat diri (Ego-bolstering motivation)

(mengembangkan kepribadian, berprestasi)