pengamen cilik ituuuuu?

setiap lewat daerah itu, pasti anak kecil itu adaaaa..

ia bernyanyi seadanya,

dengan sebuah kecrekan beras yang ia genggam,

suaranya yang polos membuat setiap orang yang mendengarnya merasa iba,

menatapnya kasihan,

dan memberinya uang receh,

meskipun sedikit ia tetap tersenyum,

berterima kasih 

dan semoga ia juga slalu bersyukur dengan apa yang ia dapat,

meskipun seharusnya ia bersekolah,

anak-anak seumurnya tidak seharusnya mengamen,

mencari uang untuk makan,

untuk hidup..

tapi smua itu harus ia jalani,

smoga ia ikhlas,

dan Tuhan lekas memberinya rezeki yang berlimpah :))

Read More...

hari kemarin,

mengawali bulan maret..
biasaaa berangkat kuliah dengan sopir (abang angkot siii,haha)
ada bapa" baik hati itu yang slalu bantuin gw nyebrang,
sampe kampus dan sterusnya semua berjalan lancar,
meski banyak hal yang sepertinya aneh,

beli bakso!
hemm, lezaaaaatt memang,
tapi ga memuaskan
pelayanannya kali ini lamaaaaaaa bangeeeett!!
sampe" gw sama emak (riska) pengen kabooooooooorr,
mana maluuuuuu, haaaaaa

waktunya pulang,
turun dari ankot ada seorang ibu" yang tiba" ngegandeng tangan gw,
hemm awalnya sih emang ngerasa aneh,
ibu" paruh baya itu banyak ceritaaaaa,
nanya nanya gituu,
biarpun gw ngerasa dia sok akrab,
tapi ibu ibu itu baik,
umurnya 68 tahun.
dia cerita sendiri sih tanpa gw tanya,
yaaaa gitu deh hari kemarin,
:p maaf yaa cuma gitu doang postingnya,
hahahahaha, see you Read More...

Tugas 3S

1. James D. Mooney & Allen Reilly mengemukan tiga prinsip kekuasaan yang harus diterapkan dalam organisasi pemerintah, militer, agama ataupun bisnis seperti dibawah ini, kecuali:
1. Prinsip Kontroling
2. Prinsip skalar & hirarkis
3. Prinsip Koordinasi
4. Prinsip fungsional

2. Mempunyai misi menyebarkan Teori Administrasi di kawasan Eropa:
1. James D. Mooney
2. Allen Reilly
3. Lyndall Urwick
4. Max Weber

3. Birokrasi berasal dari kata Legal_Rasional, Rasional maksudnya:
1. Adanya wewenang dan seperangkat aturan yang jelas
2. Adanya pembagian tanggung jawab
3. Adanya perencanaan dan penetapan tujuan
4. Adanya pemisahan dan pelimpahan

4. Penerangan lampu ditempat kerja yang cukup memadai ternyata meningkatkan produktifitas karyawan, itulah kesimpulan akhir dari percobaan Hawthorne oleh:
1. Henry Fayol
2. Elton Mayo
3. Daniel Katz
4. Oey Ling Lee

5. Organisasi senantiasa hidup, bergerak, berkembang dan berubah-ubah hal tersebut disebabkan karena organisasi tersebut mempunyai sifat:
1. Statis
2. Dinamis
3. Aktif
4. Partisipatif

6. Yang termasuk kedalam dorongan yang sifatnya rohaniah:
1. Kendaraan
2. Penyediaan fasilitas rumah
3. Pemberian tunjangan
4. Pendidikan dan pengembangan karir

7. Interaksi Ekternal adalah:
1. Integrasi antara bagian-bagian subsistem dalam organisasi
2. Interaksi yang mengabaikan pihak bank, pemerintah dan suplier
3. Interaksi antara bagian pemasaran dan bagian produksi
4. Interaksi antara perbankan dan bagian keuangan

8. Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen :
1. Organisasi
2. Metode
3. Organisasi & Metode       
4. Manajemen

9. Bukan termasuk pengertian inti yang terkandung dalam Organisasi & Metode:
1. Kunci dan Syarat kerja
2. Untuk Mencapai Efesiensi
3. Memerlukan Sumber dan Waktu
4. Dinamika dan Motivasi

10. Dibawah ini adalah istilah-istilah Organisasi & Metode, kecuali:
1. Organisasi dan efesiensi
2. Analisa dan persepsi
3. Biro Organisasi dan tata laksana
4. Penelitian dan pengembangan

Read More...